토트넘의 전략적 문제와 해결 방안: 앙제 포스테코글루의 도전과 과제

토트넘 핫스퍼는 오랜 기간 동안 야심 부족으로 인해 팀의 잠재력을 충분히 발휘하지 못했습니다. 이 문제는 앙제 포스테코글루 감독에게도 직면하게 되었으며, 그의 두 전임자였던 안토니오 콘테와 누누 에스피리투 산투는 성공적으로 다른 리그에서 새로운 시작을 찾았습니다.

포스테코글루의 토트넘 지휘, 무엇이 문제였나?

최근 10개의 프리미어리그 경기에서 토트넘은 단지 4점을 획득하는 데 그쳤습니다. 에버튼과 레스터 시티와의 연속 패배는 팬들에게 크게 실망을 안겼습니다. 이로 인해 포스테코글루가 토트넘 지휘봉을 잡은 이후로 두드러진 성적 부진의 이유를 깊이 파악할 필요가 있습니다. 그의 초기 10경기에서는 경기당 평균 2.60점을 기록했지만, 그 후 51경기에서는 경기당 평균 1.25점으로 급격히 하락했습니다.

중원 문제: 구조적 취약점 발견

레스터 시티와의 최근 경기에서 가장 두드러진 문제는 중원의 조직력 부족이었습니다. 사르(Pape Matar Sarr)와 루카스 베르그발(Lucas Bergvall)은 공격적으로 전방 압박을 시도했으나, 백 포가 상대적으로 후방에 머물면서 로드리고 벤탄쿠르(Rodrigo Bentancur)는 상대에게 넓은 공간을 허용하게 되었습니다. 이러한 전략적 틈은 상대에게 반복적으로 기회를 제공했습니다.

선수진의 스트레스로 인한 성적 부진

현재 토트넘의 선수진은 부상과 피로로 인해 어렵게 운영되고 있으며, 이는 팀의 성적에 악영향을 미쳤습니다. 앙제 포스테코글루는 이런 상황에서도 팀을 최대한 대표성 있게 유지하기 위해 최선을 다하고 있지만, 팀 지원의 부재가 여전히 큰 문제로 작용하고 있습니다. 현재까지 체코 출신 골키퍼 안토닌 킨스키(Antonín Kinský)를 영입하여 일부 문제를 해결하려 했습니다.

해결책과 기대

토트넘이 다시 경쟁력을 찾기 위해서는 선수단 보강이 필수적입니다. 프리미어리그 내 최저 인건비 대비 매출 비율을 보유한 토트넘은 이를 활용해 합리적 영입을 이뤄내야 합니다. 앙제 포스테코글루의 전략적 수정과 더 나은 지원이 필요한 시점이며, 이러한 노력이 조화를 이루면 토트넘은 잃어버린 영광을 되찾을 기회가 생길 수 있습니다.

이처럼 과거의 문제를 인식하고, 현재의 도전에 어떻게 대응할지 고려하는 것이 토트넘의 미래 성공에 큰 영향을 미칠 것입니다. 팀의 변화와 도전 과제를 지속적으로 모니터링하며, 발전 가능성을 탐구할 것입니다.